In veel projecten werken we volgens de OKR methodiek. Objectives & Key Results. OKR’s geven antwoord op de 2 belangrijkste strategische vragen van ieder bedrijf: wat willen we bereiken en hoe gaan we dat doen?
De ‘sweet spot’ voor een OKR doelstelling is 60-70%. Als iemand consequent zijn doelstellingen volledig behaalt, zijn de gestelde OKR’s niet ambitieus genoeg en moet je dus groter denken.
Dus, ligt jouw lat voor 2022 wel hoog genoeg? 😉